員工實力提升有益于企業發展-泊頭市德潤鑄造有限公司

目前，市場競爭激烈，單純的產品之間的競爭已經開始減弱，現在不僅要從服務上開拓市場，對于員工的整體實力要求也在不斷的提升，員工的知識和能力的提升可以帶動企業的整體提升。

 

公司要求，各層面要開展企業自我診斷，確定各層面對標指標，要結合自身實際，廣泛發動，全員參與，全面開展自查自糾和管理診斷，找出自身存在的突出問題和薄弱環節，在統籌考慮現狀分析、存在問題、標桿企業選定、對標目標值、具體趕超措施、相關責任人、進度安排等內容的基礎上，研究制定創新對標實施方案。